玉兔争春，万象更新，度过了美好的假期，我们带着希望，满怀憧憬，迎来了新的学期。2月6日下午，2023年深圳市富源学校春季开学全校教学工作会议召开，杨宗彬校长、刘炎平副校长、教科所王卫华副所长在大会上作了重要讲话和工作部署，教科所各中心负责人，各学部教学主任、科研主任、教研组组长、备课组组长以及教科所全体人员出席了本次会议。会议由教科所王强助理主持。

首先教科所副所长王卫华教授以“锃亮品牌　成就你我”为题，分享了学校教学工作思路，部署了本学期的教学、科研、培训、艺体、信息建设等工作，提出了工作要求。王教授指出，本学期教科所坚定学校“一条主线、两个重点、三个领先、四个体系、五好站位、六个坚持、五项工程”的工作目标，重点做好四件事：发动、分解、指导和督查，突出工作重点，加大督查、指导和评价力度，锃亮学校品牌，凸显办学特色，实现学校又一次高质量发展。随后，王教授具体布置了教学与科研、艺术与体育、德育工作、队伍建设与校本研修以及信息化建设的主要工作任务。王教授侧重强调了教学及科研工作，旨在实现“教学质量稳步提高、九大特色更加凸显、教师工作评价改革初见成效”的工作目标。最后，王教授希望老师们在兔年，像兔子一样保持听觉灵敏，时刻关注环境，保持对新课标、新教材和新高考的高度灵敏，站在高位指导学生；也要像兔子一样精准发力，上好每一堂课，关爱好每一位学生，做好每一次辅导，分析教学的痛点，指导学生将薄弱学科不断转变，最终形成自身的新优势。

刘炎平副校长首先梳理了学校上学年教学工作的突出业绩，总结了上学期的教学工作，对各学部教学工作的优势和特点给予了充分肯定，对线上、线下教学，理想课堂教学大赛，集体备课等给予了高度赞扬。

刘炎平副校长对本学期的教学及科研重点工作作了概括性强调：一个目标，三大任务，四大行动，并进行了详细阐述。一个目标是要实现教学质量稳步提高，要明确目标，压实责任；三大任务即教学质量攻坚战、优秀人才储备战和评价改革落地战；四大行动分别是：教学常规达标行动、备考方向研究行动、人才引进推荐行动及评价改革落实行动。

最后，杨宗彬校长作了重要讲话。杨校长首先肯定了上学期的工作，尤其是上一学期的工作成绩，并向全体同仁表达了最诚挚的感谢。随后，杨校长结合学校未来3至5年的发展要求，对本学期的教学工作进行了指导，提出了五点基本要求：

一、提高认识，高度重视教学科研工作的高质量发展。在后疫情时期，高质量发展既是国家发展的战略要求，也是民办学校可持续发展的必要条件。学校未来几年的工作主线是：全力打造富源教育的品牌；两个工作重点：提高教育质量，彰显办学特色。

二、抓实高考、中考、小学初考及小初国家义务教育质量检测工作，抓牢非毕业年级教学质量的提升，以优异的成绩来提升学校办学品牌。

三、进一步健全教育、教学科研管理制度。着力过程管理，在精细化的教研管理中提升教学质量。

四、加强教学研究，要以集体的智慧来站稳课堂教学。

五、加强队伍建设。所有的竞争最终都是人才的竞争，队伍建设必将是学校最为重要、且要长期坚持的一项重要工作。

以上要求的达成，最终的目的是实现学校确立的三个领先，即学生成长领先、教师提升领先、学校发展领先。杨宗彬校长明确指出，我们学校的发展目标就是教学质量做到宝安一流、深圳一流、广东一流，并且相信我们有基础，也有信心实现学校的高质量发展，并让全体教师赢得学校发展的红利。

文章转载自：【深圳市富源学校】